Você não é pouco criativo.
Você está tentando criar no rio errado.
Fillipe Rios ajuda pessoas e times a encontrar o próprio fluxo criativo (não a copiar um processo de fora), por meio de palestras, mentoria e imersões guiadas por um método que cruza ciência do comportamento (Gallup), neurociência da criatividade e as Thinking Routines de Harvard.
Você já tentou de tudo. Ferramenta, curso, técnica.
Você conhece as ferramentas e talvez até aplique bem. E ainda assim, em algum momento, a ideia não vem, o time trava, a solução parece forçada.
O problema raramente é falta de técnica. É tentar ser criativo em um território que não é seu: um assunto que não te interessa de verdade, um jeito de pensar que "disseram que é o certo", uma meta que é de outra pessoa.
Existe um lugar em você onde a criatividade já flui sem esforço. Ela só precisa ser encontrada, não inventada.
O Rio: a estrutura por trás da sua criatividade
"O Rio" não é uma metáfora vaga sobre "seguir seu fluxo". É um modelo com seis elementos concretos e observáveis em qualquer pessoa.
Propósito
O caminho que você segue, não o destino que idealiza.
Valores
O que te energiza quando respeitado e te esvazia quando violado.
Necessidade Base
Aquilo que, quando você não expressa, faz falta, quase fisicamente.
Talentos
Seus padrões naturais e recorrentes de pensar, sentir e agir, mapeados via Gallup CliftonStrengths.
Habilidades
O que desses talentos você desenvolveu e consegue tangibilizar no mundo.
Objetivos e Desafios
O terreno atual onde tudo isso precisa ser aplicado.
Quando esses seis elementos estão alinhados, a criatividade deixa de ser esforço e passa a ser fluxo. É isso que meu trabalho ajuda você (ou seu time) a encontrar. Não um processo genérico de inovação.
Um método, não um discurso motivacional
Tudo o que eu ensino nasce de três fontes que se cruzam: a ciência da criatividade e do estado de Flow (Mihaly Csikszentmihalyi), a avaliação validada de talentos da Gallup (CliftonStrengths) e as Thinking Routines do Project Zero, de Harvard. A partir delas, desenvolvi ferramentas próprias.
O Ciclo da Criatividade
Toda ideia nasce em um fluxo que vai de conexões neurais a inovação assimilada pela cultura. No dia a dia, o que importa é a versão simplificada: Fonte → Ideia → Criação, e de volta à fonte.
Entender em qual ponto do ciclo você (ou seu time) está travado muda completamente a solução a aplicar. O ciclo completo, com todas as suas camadas, é conteúdo de imersão e mentoria.
O Quadro Autotélico
Cruza duas perguntas: "isso te dá prazer em si mesmo?" e "isso te dá resultado?".
A maioria das pessoas talentosas está presa em habilidades que só dão resultado, sem prazer, e isso cobra um preço com o tempo. O quadrante "Ideal" é onde resultado e prazer coexistem: é para lá que a mentoria e a imersão te ajudam a mover suas habilidades.
A Bússola de Decisão
(adaptação do Compass Points, Project Zero/Harvard)
Quatro perguntas (o que empolga, o que preocupa, o que ainda não está claro, qual o próximo passo) que tiram um grupo do "achismo" e levam a uma decisão real em minutos, não em reuniões intermináveis.
O Ciclo completo (8 estágios, das conexões neurais à assimilação pela cultura) e o Mapa da Habilidade são conteúdo de aprofundamento: quem participa da Imersão RIO ou da mentoria vê o modelo inteiro.
Como podemos trabalhar juntos
Para eventos e convenções
Uma palestra nunca é reciclada: cada uma é construída para o público e o momento específico, cruzando o conceito do Rio com o tema do seu evento (vendas, liderança, carreira, inovação).
Quero uma palestra para meu eventoImersão RIO: Hackathon de Criatividade
Para times de 10 a 30 pessoas. Uma imersão prática em criatividade e solução criativa de problemas, aplicada a um tema real do seu negócio. O próprio grupo estuda e aprofunda o tema enquanto aprende e aplica Thinking Routines de Harvard.
Quero levar a Imersão RIO para minha equipeTurmas formadas por Fillipe
Para pessoas que querem viver esse processo em grupo, fora do ambiente corporativo. Turmas com um tema em comum, ao longo de cerca de 10 encontros: o mesmo mergulho da Imersão RIO, em formato de jornada mais longa.
Quero saber sobre os Grupos RIOCoaching individual
Para quem sente que tem talento, mas não direção. Um processo guiado para mapear seu Rio pessoal (propósito, valores, necessidade base, talentos e habilidades) e transformar isso em direção prática. Não é uma conversa avulsa: é um processo, porque direção real leva tempo para se consolidar.
Quero uma conversa sobre mentoriaTreinamento em Pontos Fortes
Para empresas e times que já fizeram (ou querem fazer) a avaliação Gallup e não sabem o que fazer com o resultado. Um treinamento que traduz talentos em ação prática: como dois líderes com talentos diferentes chegam ao mesmo resultado por caminhos completamente diferentes. Funciona mesmo que apenas parte da equipe já tenha feito a avaliação.
Quero um treinamento de Pontos Fortes
Certificado GGSC (Gallup Global Strengths Coach). Metodologia inspirada nas Thinking Routines do Project Zero (Harvard) e na avaliação CliftonStrengths (Gallup).
Quem é Fillipe Rios
Passei anos atuando em áreas aparentemente distintas (design, tecnologia, música, liderança, oratória) até perceber que todas elas seguiam o mesmo fio: a necessidade de criar algo novo. Não por vaidade, mas porque é assim que eu funciono.
Foi estudando meus próprios talentos (Gallup CliftonStrengths) e cruzando isso com anos de estudo sobre criatividade e estado de Flow que desenvolvi "O Rio", um modelo para entender por que certas pessoas e times fluem naturalmente em algumas áreas e travam em outras, mesmo sendo igualmente talentosos.
Hoje dedico meu trabalho a levar essa clareza para pessoas e empresas: como palestrante de criatividade e pontos fortes, mentor e facilitador de imersões práticas para times, de São João da Boa Vista (SP) para todo o Brasil.
Tudo o que você precisa saber antes de chamar no WhatsApp
Seu rio já corre. A pergunta é se você está remando contra ele.
Uma conversa de 15 minutos no WhatsApp já é suficiente para entender se faz sentido trabalharmos juntos: em uma palestra, uma imersão para o seu time, ou uma mentoria individual.